HOFOR

Projektleder til hovedstadens klimatilpasning

Udadvendt projektleder med erfaring fra spildevands- eller anlægsprojekter.

Hovedstadsområdet forandres, regnmængderne stiger og befolkningstallet vokser. I takt hermed ekspanderer HOFOR via flere anlægsprojekter, der skal følge med forandringerne. Vi søger nu en erfaren projektleder til de kommende års projekter.

HOFOR arbejder for at gøre byerne bæredygtige, energiforsyningen CO2-neutral, skabe forsyningsstabilitet og klimatilpasse. Det gør vi via små, store og enorme anlægsprojekter i Storkøbenhavn. Hvert projekt bindes sammen af en dygtig projektleder med stort overblik.

Projekterne bliver typisk til i vores planafdeling efter aftale med ejerkommunerne. Oftest bliver projektet således delegeret til dig, når rammerne er på plads. Herfra leder du projektet i mål i samarbejde med dine projektmedarbejdere.

Dine opgaver

Du får ansvaret for flere anlægsprojekter på klimatilpasning- og spildevandsområdet. Hvert projekt har typisk en anlægsramme på 10-100 mio., og du vil lede 1-3 projekter af varierende størrelse. Dine opgaver vil være:

  • Lede og engagere projektgruppen bestående af typisk 5-7 specialister
  • Skabe overblik over projektet og styre det helt i mål
  • Håndtere alle projektets in- og eksterne interessenter
  • Udarbejde beslutningsoplæg ved behov for rammeændringer

Ledelsesopgaven løser du i tæt samspil med dine 13 projektlederkolleger, der udgør spildevandsteamet. De er ingeniører, biologer, geologer eller noget helt andet og arbejder fra HOFOR’s storrumskontorer på Ørestads Boulevard. Afhængig af projektets karakter vil du referere til en styregruppe eller projektchef.

Din profil

Vi leder efter en dygtig projektleder med relevant erfaring fra ledelse af anlægsprojekter. Du har sikkert en akademisk uddannelse, men erfaringen er væsentligere end uddannelsen. Samlet forestiller vi os om dig:

  • Erfaring med ledelse eller projektledelse - relateret til anlægsprojekter
  • Udadvendt og effektiv til interessenthåndtering - skaber følgeskab og gode relationer
  • Begavet og med stort overblik – forstår hurtigt kernen
  • Relevant uddannelse som f.eks.  ingeniør, geolog, biolog, bygningskonstruktør, diplomingeniør - eller en anden baggrund, der godtgør, at du vil kunne lykkes som projektleder hos os

 

Det første projekt og dagligdagen

I din første tid får du indblik i HOFOR’s projektledelsesmodel. Samtidig får du dit første mindre projekt, som f.eks. kunne være at anlægge en mosaik af regnvandssøer i Egelundsparken: Projektet til 20-30 mio. kr. skal forsinke regnvandet, passes ind i landskabet, sænke grundvandet, krydse cykelstier, rense vandet og opnå udledningstilladelse. Projekteringsfasen er ikke indledt, men vi er færdige med rådgiverudbud, inden du starter. Over tid vil du få flere og større projekter passende til dine kompetencer.

 

På en almindelig uge vil du typisk være på kontoret tre dage, ude på projektet en dag og måske have en hjemmearbejdsdag - afhængigt af, hvad der passer dig bedst.

 

Vil du vide mere?

Læs først den uddybende jobprofil og kontakt dernæst Snorre Andersen fra Mercuri Urval på 60 37 80 63 for en fortrolig samtale om stillingen og dine muligheder. Vi foretrækker, at alle ansøgere har været i dialog med Mercuri Urval inden ansøgning. Vi indkalder til samtale løbende og tager opslaget ned, når den rette er fundet.

 

Løn og ansættelsesforhold

Du fastansættes som projektleder med en ugentlig arbejdstid på 37 timer og kontor i vores bæredygtige lokaler i Ørestaden lige foran metrostationen. Hos os er det ikke kun energien, der skal være grøn - det skal også være bæredygtigt at gå på arbejde: Vi gør os umage for uformelle og fleksible arbejdsforhold. Løn og vilkår kan du læse om i den uddybende jobprofil.

 

Stillingen søges hos Mercuri Urval via linket HER


Bliv en del af HOFOR – hos os får du plads

Vi skaber fremtidens bæredygtige byer. Det kræver overskud, og derfor giver vi dig plads. Plads til at forfølge de store ideer og til at hente de små. Plads til at dyrke de faglige detaljer og til at tegne de store linjer. Plads til at hjælpe hinanden og til at tænke nyt, når der er brug for det. 

 

Plads til fællesskab

Vand, varme, hverdag. Vi sikrer forsyningen i hovedstadsområdet. Men vores ansvar rækker længere end det. I HOFOR arbejder vi nemlig på at skabe en inkluderende kultur, og vi leder efter dygtige kollegaer uanset udseende, køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap, alder osv. Vi vil gerne skabe lige muligheder for alle samt sikre en retfærdig rekrutteringsproces.
Undlad venligst at vedhæfte et billede.

 

Du får mere end en million grunde til at gå på arbejde

Du bliver en del af et stort fagligt fællesskab med ca. 1.500 kolleger i Danmarks største lokale forsyningsselskab. Mere end 1 million mennesker i hovedstadsområdet kan kun tænde for vandhanen, bade i havnen og få hverdagen til at hænge sammen, fordi vi går på arbejde. Det er et stort ansvar, der kræver, at vi giver plads til at udfordre hinanden og blive udfordret, så vi tænker nyt og fremad.
Application due
31-05-2024

Start date


Work hours


Position category


Position category
Projekt- og byggeledelse

Workplace
Hovedkontoret, Ørestads Boulevard 35, 2300 København

Contact
Dorthe Rømø 
Teamleder
contacticon 2795 4671
contacticon 2795 4671
 
contacticon
contacticon
 
contacticon
contacticon
 
contacticon
contacticon


Follow us